成都高新区发布首批金熊猫人才需求榜单 最高年薪300万元

成都高新区首批金熊猫人才需求榜单正式发布,共计119个年薪50万元以上高能级岗位,涵盖高级研发、高层次管理、市场总监等职位,主要来自电子信息、生物医药、新经济三大主导产业的区内27家高能级企业,最高年薪达300万元。

每日经济新闻 张强    每经编辑 刘艳美

活动现场 活动来源:成都高新区提供

2月5日,2021年成都高新区首批金熊猫人才需求榜单全球发布会在成都高新区举行,活动通过线下发布与线上直播相结合的方式,面向全球人才发出邀请。

活动现场,成都高新区首批金熊猫人才需求榜单正式发布,共计119个年薪50万元以上高能级岗位,涵盖高级研发、高层次管理、市场总监等职位,主要来自电子信息、生物医药、新经济三大主导产业的区内27家高能级企业,最高年薪达300万元。

本次金熊猫人才榜单征集企业,既有本地上市企业(含过会)成都先导、苑东生物、极米科技、纵横自动化、欧林生物、硅宝科技、中自环保等;又有国内顶尖企业,如腾讯成都公司、吉利沃飞长空、新华三成都公司等;还有本地高成长型企业,如国内大数据前15强四方伟业、“创新药研发者”倍特药业、“区块链明星”链安科技、“普惠金融补位者”新网银行、准独角兽企业数联铭品、卫星互联网企业星联芯通等。

“‘金熊猫’是对成都高新区广大创新创业人才的定义。长期以来,成都高新区深入实施人才优先发展战略,围绕人才全生命成长周期不断优化人才政策,完善人才评价机制,扩宽人才发展路径,提供专业化人才服务,让广大人才愿意来、留得住、有发展、乐生活。”成都高新区相关负责人表示,下一步,将围绕成都高新区揭榜挂帅型研发机构“岷山行动”计划和众多高能级企业需求,分批次面向全球发布金熊猫人才榜单。

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