最佳内部治理上市公司:万科 合伙人计划助发展

在“2014中国上市公司口碑榜”评选中,万科被评为“最佳内部治理上市公司”。

每经编辑 余惠萍(实习编辑)

万科一直遵循简单、透明、规范、责任的价值观,不断完善公司治理。以良好的公司治理为基础,万科与投资者建立了长期信任与共赢的关系。万科股东大会、董事会、董事会专业委员会、监事会各司其职、积极运作,保障了公司的合规稳健经营和持续健康发展。

万科表示,公司坚持与第一大股东华润股份有限公司及其关联企业在业务、人员、资产、机构、财务等方面完全分开,具有独立完整的业务及自主经营能力。作为落实《企业内部控制基本规范》及相关配套指引重点试点的公司,万科坚持以“实质内控”为导向,有计划地进行内部控制体系建设。

值得一提的是,万科还开创性地提出了合伙人计划,通过员工买入股票以及直接投资项目,将员工和上市公司的利益捆绑在一起,而“小股操盘”模式的尝试,也成为公司新的看点。

在“2014中国上市公司口碑榜”评选中,万科被评为“最佳内部治理上市公司”。

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