河南多市争邀富士康“落户” 或于下月最终敲定

河南省在各级职介中心、人才交流服务中心设立招聘窗口,对到富士康就业的人员开展免费职业技能培训,并给予每人100元/月的就业或生活补贴,最高不超过600元。

每经记者  喻春来  发自北京

        河南郑州、鹤壁等市正在为争取富士康“落户”而积极与其接触。

        6月29日,鹤壁市招商引资办公室有关人士对  《每日经济新闻》透露,富士康已对河南省的投资环境进行了考察,正在就落户河南具体哪个城市选址,而各市也都在努力让富士康“相中”自己。

        郑州市商务局招商处有关人士昨日也表示,如果一切顺利的话,估计7月份富士康有可能与河南省达成最终协议。

        “我们正在谈此事,省市有关领导要求这个项目目前不对外公开,还处于保密阶段,”郑州市商务局招商处有关人士说道,“正式协议还没有签订。”

        河南就业促进办有关人士也表示,富士康在豫招聘培训员工,培训结束后,根据个人自愿可以留在深圳工作,也可以回到在河南投资的项目就近就业。

        此次,河南省在各级职介中心、人才交流服务中心设立招聘窗口,对到富士康就业的人员开展免费职业技能培训,并给予每人100元/月的就业或生活补贴,最高不超过600元。

        据了解,河南的相关招聘将持续到9月20日。河南南阳市政府甚至宣布,凡入富士康工作满6个月者,该市将提供600元的生活津贴。

        鹤壁市招商引资办公室有关人士透露,此次富士康可能只是将内销产品的生产线迁至河南,出口产品的生产线还是留在深圳。

        家电专家刘步尘对  《每日经济新闻》表示,内销产品的生产线可能是指为客户代加工内销的产品,也有可能是为富士康打造的  “万马奔腾”专卖店生产产品。

        对于富士康选址,上述人士称,富士康的要求非常高:首先是要有销售市场需求;其次劳动力跟得上,最后还要有相关配套设施。

        数据显示,河南省的经济总量指标在中部6省中首屈一指,且周围6省有巨大的内销市场。此外,河南的劳动力成本具有很大的优势。

        “河南地区的最低工资标准700~800元/月左右,比深圳低得多,对于河南劳动力来说,富士康的待遇很有竞争力。”上述人士说道。

        目前,富士康在大陆有80多万名员工,其中,河南籍员工15.7万人。

        此外,河南的土地和厂房、公用事业、物流运输的成本也较低。“当地工业用电为0.52元/度,深圳要高出近一倍。”上述人士说道。



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责编 祝裕

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