“2025年度证券行业金鼎奖”焕新启幕,设六大类40个奖项!申报工作正式启动
近日,“2025年度证券行业金鼎奖”申报工作正式开启。该奖已举办十三届,公信力强。本届“金鼎奖”基于行业变革背景优化奖项体系,设六大类40个奖项,财富管理奖增至16个,新增投教细分奖和券商AI创新奖等;投行奖细化标准;ESG 奖注重可量化性;自营及资管类奖调整评选维度。
每经记者 李娜 每经编辑 彭水萍
近日,“2025年度证券行业金鼎奖”申报工作正式启动。“金鼎奖”是由《每日经济新闻》主办的年度大型金融行业活动,至今已经成功举办十三届,得到了行业内各大金融机构的关注和认可。
从2017年开始,“金鼎奖”新增了券商行业、私募基金等领域的评选范围。“金鼎奖”凭借其严谨科学的评价体系、广泛全面的行业覆盖与公正透明的评选机制,已在金融界树立了公信力与影响力,成为衡量券商综合实力的重要标尺。
财富管理奖项扩容
2025年,券商行业正经历深刻变革。新“国九条”的持续深化落实,推动行业生态全面重塑;投资者结构多元化趋势明显,对券商综合服务能力提出更高要求;数字化转型步伐加快,科技创新正成为行业发展的新引擎。
基于上述背景,本届“金鼎奖”对奖项体系进行了全面优化。据悉,“2025年度证券行业金鼎奖”共设置财富管理类、机构业务类、投资银行类、券商ESG类、券商自营类、券商资管类六大类别,合计40个奖项。
与2024年相比,本届奖项数量有所增加,且在细分领域进行了显著优化调整,更贴合当前行业发展趋势。
在财富管理领域,奖项设置总数量由2024年的13个增加至16个。除了保留传统的“最佳财富管理综合实力券商”“最具特色财富管理品牌”等奖项外,调整主要集中于投教和AI科技创新两大方向。
投教奖项进一步细化,设置了“最具影响力券商实体投教基地”“最具影响力券商互联网投教基地”“最具影响力券商投教案例”“投教活动最佳组织奖”“最具创新投教活动奖”5个细分奖项。这一调整旨在应对投资者结构变化,特别关注券商在投资者陪伴、资产配置建议等方面的实际表现,推动投教工作更加精准有效。
新增券商AI创新奖是本届“金鼎奖”另一大亮点。近年来,以大模型为代表的人工智能技术正成为金融机构智能化转型的重要引擎,AI应用已渗透到券商各个核心业务领域。在财富管理板块,AI技术应用已成为券商数字化转型的有力抓手,本届金鼎奖新增该奖项旨在鼓励行业科技创新。
投行奖项革新
2025年投资银行类奖项的评选标准进一步细化,重点考察券商在支持科技创新、服务实体经济等方面的实际贡献。在奖项设置上,新增“2025年度服务港股股权融资奖”。
随着港股市场在全球金融格局中的地位日益凸显,其股权融资活动的活跃度和规模不断提升,中资券商在其中扮演着重要角色。该奖项主要考察2024年至2025年6月30日期间,券商在企业IPO保荐、再融资以及财务顾问等方面的表现和影响力。
此外,券商ESG类奖项在保留原有框架的基础上,更加注重ESG实践的可量化、可验证性,推动行业在可持续发展道路上走深走实。评选将重点关注券商在环境、社会和治理方面的实质性贡献,以及ESG理念与业务的深度融合。
券商自营及资管类奖项也结合当前市场环境与投资理念的变化,对评选维度进行了相应调整。评选将更注重投资业绩的稳定性、风险控制的有效性以及产品创新的前瞻性,力求全面、客观地反映券商在投资管理领域的专业能力。
在新的市场环境下,券商自营业务需要平衡收益性与稳健性,资管业务则需在满足投资者需求与合规经营之间找到平衡点。
申报工作正式开启
目前,“2025年度证券行业金鼎奖”的各项筹备工作已准备就绪,申报工作正式开启。组委会诚邀各券商机构积极参与,携手展现中国券商行业的专业风采与创新活力。
《每日经济新闻》将始终秉持“公平、公正、公开”的原则,联合权威学术机构,运用科学的模型和研究方法,对申报机构进行多维度、深层次的综合评估。最终获奖名单将在颁奖典礼上隆重揭晓。
十三载匠心传承,今朝再启新章。在这场中国券商行业的年度盛会中,哪些机构将脱颖而出,成为引领行业发展的新标杆?让我们共同期待!
封面图片来源:视觉中国-VCG211101720558

