管理层出手规范兜底式增持——道达早评

来源：道达号（微信号：daoda1997）

最近两天，达哥都在道达号（微信号：daoda1997）上指出过，兜底式增持已经变味了。而昨天晚上，管理层终于出手，对兜底式增持进行规范。

昨晚，深交所下发《关于加强上市公司控股股东、实际控制人等向公司员工发出增持倡议书的信息披露的通知》，要求相关公司具体披露增持主体、兜底条款、在职员工数量、兜底补偿资金来源及风险提示等多项内容。

据了解，此次深交所下发的通知，要求公司作以下几方面的披露：增持主体、增持期限、兜底条款等具体内容；截至公告日上市公司的在职员工数量、结构和平均薪酬；员工购买公司股票的资金来源以及取得相关股份的表决权归属；此外，公司应当在公告中充分提示倡议人履约风险、大股东质押风险、股价波动风险等。

在达哥看来，兜底式增持原本是一个正能量的事情，但发展到现在，如果管理层不加以规范的话，就变成了部分上市公司实控人的忽悠，最终损害的还是中小股东的利益。在这个事情中，很重要的一点，就是信息披露存在的不规范之处。比如，兜底式增持的做法最早起源与2015年下半年的“非理性下跌”。当年7月至年底，累计有十多家公司发布了类似增持倡议书，鼓励员工买入自家公司股票。但是，到现在为止，最终是否出现过亏损补偿，补偿的结果是什么，却没有一家公司进行过披露。现在，管理层出手规范兜底式增持，是一个非常及时的做法，有助于让这件正能量的事情不要走上歪路。

再看其他消息，昨晚美股小幅上涨，纳斯达克指数创出收盘新高。在中概股中，阿里巴巴大涨超过13.28%，以3500多亿美元的市值超越腾讯，成为中国市值最大的公司，同时也成为全亚洲市值最大的公司。而阿里巴巴之所以股价大涨，也与其优异的“高考成绩”有关。昨天，阿里巴巴在该公司杭州总部举行一年一度投资者日大会，首席财务官（CFO）武卫在演讲中指出，预计当前财年公司收入将增长45%-49%，远超分析师的预期。

（张道达）

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