平安系管理人员进入深发展 深发展披露中期分红方案

每经网7月18日深圳电 每经记者 邓莉苹 发自深圳

平深整合显然已经快进入尾声。

深发展（000001，SZ）17日晚间发布公告称，董事会通过聘任叶望春、谢永林为深发展副行长并且提出2012年中期现金分红预案，每股分配不低于0.1元现金。

今年6月14日，深发展（000001，SZ）公告称，深发展已完成吸收合并平安银行的所有法律手续，深发展和平安银行已经正式合并为一家银行。

而深发展行长理查德5月23日召开的深发展股东大会上表示，希望法律整合能够在9月份完成。

平安系进入管理层

深发展公告称，17日召开的董事会通过聘任叶望春、谢永林为深发展银行副行长，同时，聘任李南青为深发展银行董事会秘书。深发展原董事会秘书徐进7月17日辞去董事会秘书职务，将继续承担银行其他管理工作。

而资料显示，叶望春、谢永林、李南青此前均在平安银行任职。

1955年出生的叶望春，于2007年3月加入平安银行，2007年7月至2010年5月，任平安银行副行长；2010年5月至2012年6月，任平安银行代理行长；并自2008年7月至2012年6月，任平安银行执行董事。2012年7月加入深圳发展银行。

而谢永林则是在1994年10月加入中国平安保险（集团）股份有限公司，2006年3月加入平安银行，历任运营总监、人力资源总监，2007年7月至2012年6月任平安银行副行长，并自2007年6月至2012年6月任平安银行执行董事。2012年7月加入深圳发展银行。 

李南青在2007年进入平安银行，历任零售业务总监、董事会秘书。

每股分红不低于0.1元现金

深发展同时还披露了每股不低于0.1元的现金分红方案，同时公布了未来三（2012-2014年）股东回报规划。

此前，由于受限于银行的资本约束，深发展三年未公布分红方案，在股东大会上也一直受到股东的关注。

深发展17日公布的分配规划称, “在盈利的年度应当分配股利，可以采取现金、股票或者现金与股票相结合的方式分配股利”， “在资本充足满足监管法规等各项条件下，未来三年（2012-2014年度），每年以现金方式分配的利润在当年实现的可分配利润的百分之十至百分之三十之间。 ”