陈生强：京东数科2018年实现全年盈利，科技收入占比翻3倍

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近日，京东数科CEO陈生强在公司内部年度表彰会上透露，京东数字科技2018年实现全年盈利，科技收入占比翻3倍。同时，还将重点培养“能带兵打胜仗”的年轻人，价值观和绩效双优的员工可破格跨多级晋升。

会上，陈生强还对京东数字科技的基础业务、创新业务、数据技术体系建设、海外业务等几大战略板块的经营情况进行了总结。其中，白条等消费金融业务不再仅仅局限于服务京东商城，而是已经开始服务于招聘、出行、旅游、汽车等多种场景的头部公司。

2018年，京东数字科技单独成立了一个统管数据的一级部门——智能大数据部，负责整个数据战略的制定和实施。此外，资管科技业务正式成为一个独立的板块；还新成立了7位中国工程院院士参与的两大研究院——京东智能城市研究院和京东农牧院士研究院。

陈生强重点强调，从2019年开始，前20%价值观和绩效双高的优秀人才，可以破格晋升，突破晋升的时间、职级要求。破格晋升只看价值观和绩效，不论资历，只要能力达到要求、贡献度够，可以无上限突破职级进行破格晋升。

目前，京东数字科技所有核心管理者中，85后已经超过10%。在所有经理层员工中，90后目前占比10%。陈生强提出，未来三年，要让85后核心管理者超过30%，让90后的经理和高级经理层员工要超过50%，并且增加主要来自内部晋升。