奔驰回应在华开启优化调整：整合削减冗余岗位，将以坦诚、负责的态度协商

日前，有消息称，梅赛德斯-奔驰（以下简称奔驰）在华公司已开启人员优化及结构调整，涉及主体为梅赛德斯-奔驰（中国）汽车销售有限公司与梅赛德斯-奔驰汽车金融有限公司，涉及此次人员优化的员工可获得“N+9 ”赔偿。

对此，奔驰方面表示，相关调整包括优化、精简业务流程及相应的组织结构，以保持公司运营的精益性及韧性。接下来，奔驰将更加深入地应用新的数字化技术赋能业务运营，提升运营效率，精简业务流程。同时奔驰也将根据业务需求，调整岗位设置并与员工一起学习掌握新技能，并整合或削减冗余重复的岗位。

“面对充满挑战的市场环境及汽车行业的转型机遇，我们一直在积极进行业务调整，不断提升我们的运营效率和市场竞争力。”上述负责人向记者表示，业务的整合或削减将不可避免地涉及到部分员工的工作安排，奔驰将严格遵守相关法律法规，秉承坦诚协商、友好负责任的态度，为相关员工提供尽可能合情、合理、合法的跟进方案。