东方材料披露会计、内控两类问题整改进展,第一大股东曾因违规增持遭责令改正
10月22日晚间,东方材料披露公告称,其于9月23日收到安徽证监局行政监管措施决定书,因会计基础工作不规范、内部控制不完善需整改。公司已成立专项小组开展整改,并将建立长效规范机制。财报显示,东方材料上半年盈利能力微弱,归母净利润同比下降88.48%。此外,公司第一大股东及其一致行动人因增持行动与披露不一致,也曾遭责令改正。
每经记者 张宝莲 每经编辑 张益铭
10月22日晚间,主营油墨与算力业务的东方材料(603110.SH,股价18.36元,市值36.95亿元)披露公告,公司于今年9月23日收到安徽证监局行政监管措施决定书,因会计基础工作不规范与内部控制不完善需落实整改。
公告显示,今年7月29日,许广彬因个人原因提前辞任董事长职务,辞职后仍担任董事。8月5日,公司总经理庄盛鑫“挂帅”新董事长,同时担任法定代表人,上任1个多月后,公司便收到监管措施决定书。
东方材料称,公司已成立由董事长兼总经理庄盛鑫担任组长的专项整改工作小组,依照整改计划和方案,对决定书中提出的问题开展各项整改工作,并将建立长效规范机制。
监管直指会计工作与内控两大问题
公告内容显示,监管部门明确指出公司存在两类需整改的问题。
其一为会计基础工作不规范,具体表现为部分工资计提凭证未附原始凭证,且存在由同一人员完成凭证制单、复核与记账工作的情形。
其二为内部控制不完善,涉及采购管理、费用管理、薪酬管理及审批流程管理多个领域:大额设备采购无书面询价记录与供应商报价单,员工奖金计算依据不统一,部分招待费报销未按内部制度执行且缺少关键佐证材料,同时部分事项审批流程节点设置及变更无依据。
东方材料称,在会计问题整改方面,公司对现有ERP系统角色权限进行了重新评估,重点核查账务处理中不相容岗位是否由同一人完成。根据相关制度,对现有业务涉及的凭证附件类型进行了全面梳理,对2022年度至今个别原始附件不规范或者缺失的记账凭证,由原始业务员及其部门负责人对附件进行补充。
针对第二项内控问题,公司称,按照科学、精简、高效、透明、制衡的原则,综合考虑企业性质、发展战略,对原治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策等进行了调整,调整后的组织架构明确了各机构的职责权限。并对费用报销、采购管理等方面进行了梳理与规范。
公司上半年仅赚65万元
财报显示,东方材料今年上半年营业收入约1.74亿元,同比下降5.06%,归母净利润约65万元,同比下降88.48%,盈利能力较为微弱。公司称,营业收入变动是因油墨产品销售价格下降所致。与此同时,公司销售费用却涨13.05%至0.16亿元。
记者注意到,2024年公司归母净利润1395.74万元,同比降73.17%,但董监高合计薪酬达563.85万元;2025年上半年净利润仅65万元,而庄盛鑫2024年年薪已达115.17万元。
除了因多项问题被责令整改,今年8月,公司还曾公告,第一大股东江苏特丽亮新材料科技有限公司(简称特丽亮)及其一致行动人无锡鸿晟鼎融投资管理合伙企业(简称鸿晟鼎融)收到安徽证监局出具的《行政监管措施决定书》。因增持行动与披露不一致,特丽亮及一致行动人鸿晟鼎融遭责令改正,改正前所持股份不得行使表决权。特丽亮董事长徐正良、鸿晟鼎融执行事务合伙人储红燕需接受监管谈话。
封面图片来源:视觉中国-VCG41N1813906894

