谁说证券公司只认钱?三八妇女节,美女们集体玩出新高度
今天是三月八日女人节,在各行各业花尽心思为女神们过节的时候,一贯理性严肃的券商当然也不愿意落下。这不,他们今天的主题不再是枯燥的K线图和数据,而换成了充满温情的鲜花、香水和美食。
每经编辑 王砚丹
每经记者 王砚丹 每经编辑 王晓波
今天是三月八日女人节,在各行各业花尽心思为女神们过节的时候,一贯理性严肃的券商当然也不愿意落下。这不,他们今天的主题不再是枯燥的K线图和数据,而换成了充满温情的鲜花、香水和美食。
▌各路券商营销“三八”节
我们先来看看券商对外的“福利”。
湘财证券的女神节福利是——在公司微信公众号上搞了个“客服团女神大票选”。你可以为女神们投票,也可以和她们互动留言。
在投票宣言中,候选女神们的候选宣言,道出了做客服的喜怒哀乐。
如工号4272号拉票宣言:“一次简单沟通后客户突然问,你是机器人还是人?听客户语气是不希望和一个机器人对话。当时是真被问住了,第一反应要怎么证明我不是机器人?于是我微笑着回答:先生您可真幽默,我是真人,我想机器人的食欲可没有我的大。”——当客服虽然看不到脸,但是需要幽默感和反射弧。
湘财证券以颜值取胜,而广发证券则赶了一个时髦话题——摩拜单车,送免费摩拜骑行券↓
中泰证券送的是鲜花。3月8日当天开通现金宝权限,即有机会获得一个月的免费鲜花套餐。“连续四周不重复的美丽,给女神细水长流的爱~”↓
或者是腾讯体育会员卡↓
东兴证券,则是在3月6日~12日为首次登录的女性客户免费提供一个月的行情软件level2↓
中山证券的口号则是最贴近A股市场:“唯有女人和股市不可辜负”。
▌券商女员工:今天的主题是鲜花、美食和欢乐
我们再来看看,券商内部为女员工们准备了哪些福利呢?
九州证券在公司门口摆了一堆多肉植物,围成了心形↓
多肉和玫瑰,你喜欢什么?当然也少不了购物卡~
广发证券总部给女员工提供免费午餐和一束鲜花↓
华菁证券则是郁金香、凤梨酥和女性健康讲堂↓
富途证券:酸奶机或者面包机自选↓
券商们不遗余力,证券业协会为了迎接妇女节也是操碎了心。3月2日下午,北京证券业协会在中国科技会堂举办了“周易智慧·完美人生”的专题讲座,邀请了部分证券业女老总齐聚一堂,共同庆祝节日。
讲座邀请了北京迦蓝道文化传播有限公司法迦蓝老师,立足中国传统文化,以周易哲学思维为核心,结合现代科技、商业特点,应用大数据统计分析方法为个人、家庭和企业在生活工作中遇到的各种问题进行了讲解。
还有,国金证券:100块钱,以及部门领导们送的玫瑰。
中泰证券:上海组织了插花活动,济南总部组织了摘草莓。
……
▌有颜值有才华,券商女性辛苦工作
不过,从券商总体情况来看,男性员工数量多于女性的情况还是较为普遍。
根据广发证券提供的数据,广发证券男女员工比例为1.21:1,平均年龄34岁。其中,80后超1/2,90后1/8,最年轻出生于1995年,女性员工来自12个民族!总部硕士以上学历近3/4,有100人有境外学习经历。工作5~10年的比例最高,超过1/3;有约8%在广发证券工作超过20年!
在总部,女性最多的部门是中后台(占总部女性的37%)和投行(26%)。
九州证券提供数据显示,公司员工共1854 人,其中男性员工1120人,占60%,女性员工734人,占40%。女性平均年龄只有29.5岁。学历上,有1%的女员工为博士。
但是身在券商,女员工们仍然是非常辛苦的——某券商研究员对每经小编(微信号:nbdnews)表示,本来今天可以放假半天的,但正值年报季,不但不能放假,估计还得晚上加班。
Anyway,每经小编祝每一位女神们节日快乐!

