三星电子中国区“优化”调整 员工数量会减少吗？

7月5日，《每日经济新闻》从三星电子中国的相关人士处获悉，继2017年将7大支社分成23个分公司之后，三星电子中国现在又将23个分公司划分为28个区域体系，此举的目的在于提升各个地区的销售能力。

这位人士同时透露，三星电子中国还根据以往工作能力及业绩表现，遴选出了11名分公司长，将其任命为28个区域的负责人，以此加强对其他区域的引导作用。该人士同时表示：“业务的优化与竞争力的提升是企业保持长期成长的动力。”

不过，外界更加关心的是，面对此次组织架构的调整，三星电子中国是否会裁员？

对于这个问题，受访人士表示“不知道”。此次调整有一个大背景是，三星手机业务近年来在中国市场表现疲软。

(实习生任知微对本文亦有贡献)

封面图片来源：每经记者 刘玲 摄