众合机电“半价”推股权激励

每经实习记者 李映泉

今日，众合机电（000925，收盘价8.17元）公布一份股权激励方案。公司计划向包括总裁陈均、执行总裁张殷等在内的26名高管及骨干员工授予不超过1000万份限制性股票，占公司目前总股本的3.32%。限制性股票的授予价格为4.15元/股，较昨日收盘价8.17元/股折价49.20%，对激励对象而言无疑是一份丰厚的“红包”。

方案显示，激励对象中，公司总裁陈均、执行总裁张殷均获授60万股，均占计划总量的6%，副总裁王国平、凌祝军均获授50万股，均占计划总量的5%，包括副总裁傅建民在内的其他5名高管均获授30万股，均占计划总量的3%。其余63%的限制性股票由17名骨干员工获得。

此次激励计划的有效期自限制性股票授权日起4年，其中锁定期1年，解锁期3年。授出的股票分3次解锁，行权比例分别为40%、30%、30%。若想达到行权条件，众合机电需要满足的业绩条件为：2013年、2014年、2015年公司净利润分别不低于2600万元、3100万元、3750万元；此外，公司同期净资产收益率较2011年净资产收益率增长分别不低于25%、40%、80%。

另外，众合机电还同时公告，拟出资5亿元投资设立全资子公司浙江轨道交通产业建设投资有限公司。新公司将主要经营地铁及城市（城际）轨道交通系统项目的投资、筹划、建设、运营管理、设计、监理等业务。

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