江苏国泰推股权激励

每经实习记者 李映泉

今日，江苏国泰（002091，收盘价7.29元）公布一份股权激励计划（草案）。公司计划向包括董事长谭秋斌在内的140名激励对象授予898万份股票期权，占公司目前总股本的2.49%。值得注意的是，激励方案的行权价格为8.07元/股，较昨日收盘价7.29元/股溢价10.70%。

草案显示的激励对象中，董事长谭秋斌、董事王永成均获授期权30万股，均占计划总量的3.34%，副董事长马晓天获授40万股，占比为4.45%，副总经理郭盛虎、财务总监黄宁等其他7位高管人员共计获授127万股，合计占比14.14%。其余占比74.72%的股票期权由130名中层、核心骨干人员获得。

此次股票期权激励计划的有效期为10年，原则上，每次授予须间隔时间约为2年。每份期权自授予之日起5年内有效，计划首次授予的股票期权自激励计划首次授权日起满24个月后，激励对象应在未来36个月内分三期行权，行权比例分别为33%、33%、34%。

对于市场最为关心的行权条件，江苏国泰要求满足净利润和净资产收益率两点：行权前一财务年度，净利润增长率环比不低于10%，且第一、第二、第三个行权期的净资产收益率将分别不低于13.5%、14%、14.5%，而且以上两个指标都不低于同行业平均水平或对标企业75分位值。除此之外，股票期权等待期内，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润均不得低于授权日前最近三个会计年度的平均水平且不得为负。

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